বেঙ্গল জুস লিমিটেডে কোন ধরনের প্রেষণা বিদ্যমান?
A. আর্থিক
B. অনার্থিক
C. সংরক্ষক
D. নেতিবাচক
সঠিক উত্তরঃ
A.
আর্থিক
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- হার্জবার্গের দ্বি-উপাদান তত্ত্ব অনুযায়ী প্রেষণাদানকারী উপাদান কোনটি?
- William G. Ouchi কোন দেশের ব্যবস্থাপনা বিশেষজ্ঞ ছিলেন?
- মি. রফিক কোম্পানির জুনিয়র অফিসার। দীর্ঘদিন একই পদে রয়েছেন। তার জন্য প্রেষণার মুখ্য উপায় হতে পারে কোনটি?
- মি. নবীন লন্ডনে চাকরি করেন। সেখানকার কর্মীদের সুযোগ-সুবিধা বাংলাদেশ থেকে ভিন্নতর। হার্ডবার্গের দ্বি উপাদান তত্ত্ব চাকরিতে তার জন্য রক্ষণাবেক্ষণমূলক উপাদান কোনটি?
- প্রীতম ফ্যাশনস্ লি. এ শ্রম ঘূর্ণায়মানতা বৃদ্ধির কারণ-i. আর্থিক প্রেষণার পর্যাপ্ততা ii. অনার্থিক প্রেষণার উপস্থিতি iii. অনার্থিক প্রেষণার অনুপস্থিতি নিচের কোনটি সঠিক?
- বিভিন্ন পর্যায়ের জনশক্তি একই উপায়ে সমান প্রেষিত হয় না। এর কারণ হলো-i. কর্মীদের অভাবের ভিন্নতাii. কর্মীদের দক্ষতা ও অভিজ্ঞতার ভিন্নতা iii. কর্মীদের বংশ গৌরবে?? ভিন্নতা নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণা প্রক্রিয়ায় প্রাতিষ্ঠানিক সামর্থ্য বিবেচনার পরে কোনটি ঘটে?
- ভিয়েলাটেক্স প্রতিবছর কর্মীদের নিয়ে বনভোজনের আয়োজন করে। এটি বৃদ্ধি করবে- i. কার্যসন্তুষ্টি ii. আন্তরিকতা iii. বিশৃঙ্খলা নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণা কোন ধরনের প্রক্রিয়া?
- প্রেষণা চক্রের প্রথম ধাপ কোনটি?
- সৌহার্দপূর্ণ শিল্প-সম্পর্ক প্রতিষ্ঠা করে কোনটি?
- প্রেষণার ফলে নিচের কোনটি বৃদ্ধি পায়?
- পদাবনতি কোন ধরনের প্রেষণা?
- . চাহিদা সোপান তত্ত্বের উদ্ভাবক কে?
- জনাব আব্দুল আহাদ মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের কোন স্তরে অবস্থান করছেন?
- Motivation ল্যাটিন যে শব্দ থেকে এসেছে তা হলো-
- কোনটি প্রেষণাদানের অনার্থিক উপায়?
- পদোন্নতির ভিত্তি কয়টি?
- মি. সরকার আরও অপেক্ষা করতে বলার কারণ-i. তিনি চাহিদার ঐ পর্যায়ে এখনো পৌঁছাননি ii. তিনি সবার সাথে সম্পর্ক বাড়াতে চান iii. নির্বাচন করার মতো টাকা-পয়সা তার নেই নিচের কোনটি সঠিক?
- আত্মতৃপ্তির চাহিদা হলো- i. সুনাম ii. সহযোগিতা iii. প্রভাব-প্রতিপত্তি নিচের কোনটি, সঠিক?
- প্রাপ্ত সুযোগ-সুবিধার কারণে মি. আকিবের- i. মনোবল বৃদ্ধি পায়ii. ব্যক্তিগত সুনাম বাড়েiii. কর্মদক্ষতা বৃদ্ধি পায় নিচের কোনটি সঠিক?
- Herzberg-যে বইতে দ্বি-উপাদান তত্ত্ব প্রকাশ করেন, তার নাম কী?
- প্রেষণা বলতে বোঝায় কর্মীকে-
- প্রতিষ্ঠান ছেড়ে কর্মীদের চলে যাওয়ার পিছনে মুখ্য কারণ কোনটি?
- Maslow যে বইতে দ্বি-উপাদান তত্ত্ব প্রকাশ করেন, তার নাম কী?
