কর্মী সংগ্রহ প্রক্রিয়ার শেষ কাজ কোনটি?
A. উৎস নির্ধারণ
B. বিজ্ঞপ্তি প্রদান
C. কর্মী নিয়োগ
D. কর্মী প্রশিক্ষণ
সঠিক উত্তরঃ
B.
বিজ্ঞপ্তি প্রদান
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কর্মী প্রশিক্ষণের প্রয়োজন হয়-i. প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে পরিচিতি ii. দক্ষতা বৃদ্ধি iii. জটিল বিষয়ে জ্ঞানদান নিচের কোনটি সঠিক?
- জনাব রহিমের পরবর্তী কাজ কর্মীসংস্থান প্রক্রিয়ার কোন কাজের সাথে জড়িত?
- কর্মীসংস্থান প্রক্রিয়ার পদক্ষেপ কয়টি?
- কর্মীদের প্রশিক্ষণ দেওয়ার সুবিধা হলো- i. কর্মীদের দক্ষতা বৃদ্ধি পায় ii. কর্মীদের আগ্রহ ও আন্তরিকতা বৃদ্ধি পায় iii. শ্রম ঘূর্ণায়মানতার হার বৃদ্ধি পায় নিচের কোনটি সঠিক?
- এরূপ পদোন্নতির ফলে- i. দক্ষ কর্মীরা অনুপ্রাণিত হয়ii. বয়ষ্ক কর্মীরা অনুপ্রাণিত হয়iii. প্রতিষ্ঠানের উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি পায় নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মী নিয়োগের আগের স্তরের নাম কী?
- প্রশিক্ষণ প্রদানের ফলে-i. দক্ষতা বৃদ্ধি পায় ii. শ্রম ঘূর্ণায়মানতা হ্রাস পায় iii. অপচয় বৃদ্ধি পায়নিচের কোনটি সঠিক?
- মধ্যম পর্যায়ের কর্মী নির্বাচনের ক্ষেত্রে কোন ধরনের পরীক্ষা নেওয়া হয়?
- কর্মীসংস্থান হচ্ছে – i. সম্ভাব্য কর্মীদের উৎস নির্ধারণ ii. কর্মীদের বেতন কাঠামো নির্ধারণiii. কর্মীদের প্রয়োজনীয় নির্দেশনা প্রদান নিচের কোনটি সঠিক?
- স্টাফিং-এর প্রয়োজনীয়তার কারণ- i. মানবসম্পদের কার্যকর ব্যবহার নিশ্চিত করা ii. দক্ষ ও যোগ্য কর্মীবাহিনী সংগ্রহ ও সংরক্ষণ করা iii. অমানবীয় উপকরণসমূহের কার্যকর ব্যবহার নিশ্চিত করা নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মী সংস্থানের প্রথম ধাপ কোনটি?
- জনাব সোহরাব কর্মীর দক্ষতা বাড়াতে কোন পদ্ধতি অবলম্বন করতে পারেন?
- বৃহদায়তন প্রতিষ্ঠানে নির্বাহী পর্যায়ে জনশক্তি সংগ্রহ করা হয় কীভাবে?
- একটি প্রতিষ্ঠানের মূল হাতিয়ার বা চালিকাশক্তি হলো-
- কাজের মাধ্যমে প্রশিক্ষণ পদ্ধতির অন্তর্ভুক্ত হলো - i. পদ পরিবর্তন ii. সেমিনার iii. শিক্ষানবিশনিচের কোনটি সঠিক?
- ঊর্ধ্বতন পদে লোক নিয়োগের ক্ষেত্রে কোন ধরনের পরীক্ষা নেওয়া হয়?
- কর্মী নির্বাচনের প্রথম ধাপ কোনটি?
- কোনটি কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়ার বহির্ভূত?
- নিচের কোনটি কাজের মাধ্যমে প্রশিক্ষণ?
- কর্মী সংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎস হলো-i. পদোন্নতি ii. নিয়োজিত কর্মীর সুপারিশiii. শ্রমিক সংঘের সুপারিশ নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি কাজের বাইরে প্রশিক্ষণ পদ্ধতি?
- এরূপ নিয়োগের ফলে মিলন সাহেবের যে সুবিধা হয় তা হলো- i. বিভিন্ন পক্ষের চাপ কমানো যায়।ii. নিয়োগ নিয়ে ভুল বুঝাবুঝির অবকাশ থাকে না iii. কর্মকর্তাদের অনেক মূল্যবান সময়ও এতে রক্ষা পায় নিচের কোনটি সঠিক?
- মি. আলীর কাজ এখন উদ্দীপকের প্রক্রিয়ার কোন স্তরে রয়েছে?
- কর্তৃপক্ষ এভাবে কর্মী নির্বাচন করলে সুবিধা হবে কারণ-i. কম বেতনের কর্মী নিয়োগ করা যাবে ii. নতুন কর্মী সম্পর্কে জানা সহজ হবে iii. নিয়োগসংক্রান্ত ব্যয় কমবে নিচের কোনটি সঠিক?
- আফরা ট্রেডার্স কর্মী সংগ্রহের পর কোন পদক্ষেপ গ্রহণ করেছে?